FISAKA PRIMA DIANTI, - (2025) Pengaruh Spiritual Leadership dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terhadap Komitmen Organisasi Pandita Buddhayana DKI Jakarta. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Agama Buddha.
![[img]](https://repository.smaratungga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Tesis Full)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark full.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (15MB) | Request a copy |
|
Text (Cover Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Cover.pdf - Submitted Version Download (501kB) |
|
Text (Persetujuan Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Lembar persetujuan dan penegesahan.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (Abstrak Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Abstrak.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text (BAB I Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Bab I.pdf - Submitted Version Download (9MB) |
|
Text (BAB II Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Bab II.pdf - Submitted Version Download (19MB) |
|
Text (BAB III Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Bab III.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (15MB) | Request a copy |
|
Text (BAB V Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Daftar Pustaka Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Download (4MB) |
|
Text (Lampiran Tesis)
TESIS_20220100016_FISAKA PRIMA DIANTI_watermark Lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (34MB) | Request a copy |
Abstract
Peran pandita dalam perkembangan agama Buddha untuk meningkatkan sumber daya pelayanan tanpa pamrih merupakan dasar kebahagiaan bagi umat Buddha, seorang pandita yang memiliki pelayanan tanpa pamrih pada intinya sudah merelakan dirinya demi perkembangan umat Buddha, tetapi bagi pandita yang belum memiliki rasa tulus dan iklas ini akan membawa kemerosotan bagi perkembangan umat Buddha. Untuk itu diperlukan seorang pemimpin spiritual karena berfungsi sebagai memotivasi karyawan dalam pelaksanaan tanggung jawab dan tugas mendasar mereka dan organizational citizenship behavior perilaku sukarela individu dalam melakukan pelayanan atau membantu orang lain dengan tulus dan ikhlas diluar tanggung jawab demi kemajuan organisasi serta komitmen organisasi tingkat keterlibatan, loyalitas, dan dedikasi yang dimiliki oleh anggota organisasi terhadap tujuan, nilai, dan keberlanjutan organisasi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian ex post facto. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi yaitu Pandita Buddhayana DKI Jakarta sebanyak 76 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket dengan skala likert. Hasil uji validitas instrumen dengan menggunakan rumus korelasi product moment menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan memiliki status valid. Hasil uji reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach menyatakan bahwa instrument bersifat reliabel. Hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi. Hasil analisis data menunjukkan nilai korelasi spiritual leadership terhadap komitmen organisasi sebesar 0,704 dengan persamaan regresi linear yang dihasilkan yaitu Y = 10,436 + 0,811X. Nilai korelasi organizational citizenship behavior terhadap komitmen organisasi sebesar 0,704 dengan persamaan regresi linear yang dihasilkan yaitu Y = 27,593 + 0,541X. Nilai koefisien determinasi pengaruh spiritual leadership dan organizational citizenship behavior terhadap komitmen organisasi adalah sebesar 0,617 dengan persamaan regresi linear ganda yang dihasilkan yaitu Y = 3,198X1 + 0,504X2 + 0,337. Uji hipotesis pertama menolak H0 dengan thitung sebesar 8,529 dan sig. 0,000. Uji hipotesis kedua menolak H0 dengan thitung sebesar 8,536 dan sig. 0,000. Uji hipotesis ketiga menolak H0 dengan Fhitung sebesar 58,813 dan sig. 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa spiritual leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pandita Buddhayana DKI Jakarta. Organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pandita Buddhayana DKI Jakarta. Spiritual leadership dan organizational citizenship behavior secara simultan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi Pandita Buddhayana DKI Jakarta dengan kontribusi pengaruh sebesar 61,7%. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Spiritual Leadership, Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasi. | ||||||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) | ||||||||||||
| Divisions: | Pendidikan Keagamaan Buddha > Pendidikan Keagamaan Buddha (S2) | ||||||||||||
| Depositing User: | Fisaka Prima Dianti | ||||||||||||
| Date Deposited: | 14 Aug 2025 09:18 | ||||||||||||
| Last Modified: | 14 Aug 2025 09:18 | ||||||||||||
| URI: | https://repository.smaratungga.ac.id/id/eprint/215 |
Actions (login required)
 |
View Item |
